体育365气候变迁bet356体育娱乐官网bet356亚洲版体育ღ✿ღღ，体育365下载ღ✿ღღ。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件规定ღ✿ღღ，为满足我区事业单位用人需求ღ✿ღღ，优化事业单位人才队伍结构ღ✿ღღ，按照“公开ღ✿ღღ、平等ღ✿ღღ、竞争ღ✿ღღ、择优”原则ღ✿ღღ，河池市宜州区2025年面向社会自主招聘中小学（含幼儿园）教师102名ღ✿ღღ，现将有关事项公告如下ღ✿ღღ：

　　6.2025届普通高等学校毕业生ღ✿ღღ，取得大学本科以上学历BEAT365ღ✿ღღ、学士以上学位的2024和2023届未就业毕业生（师范类毕业生为主）ღ✿ღღ；

　　8.年龄要求ღ✿ღღ：18周岁以上ღ✿ღღ、35周岁以下（1988年11月16日至2006年11月16日期间出生）ღ✿ღღ。

　　9.凡符合招聘岗位要求的专业BEAT365ღ✿ღღ、学历及其他资格条件的人员均可报名ღ✿ღღ，具体岗位报考条件详见《河池市宜州区2025年急需紧缺人才招聘中小学教师岗位表》（附件1）ღ✿ღღ。本次招聘岗位涉及的专业要求参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》（附件2）ღ✿ღღ。

　　10.本次招聘所涉及的学历ღ✿ღღ、学位ღ✿ღღ、年龄ღ✿ღღ、工作年限ღ✿ღღ、任职年限ღ✿ღღ、处罚期限等有关资格条件的时间计算ღ✿ღღ，均以2024年11月16日为截止日期ღ✿ღღ，年限按足年足月累计ღ✿ღღ。取得职（执）业资格及2025届普通高校毕业生学历ღ✿ღღ、学位截至日期为2025年7月31日BEAT365ღ✿ღღ。

　　6.在读的非2025年应届毕业生(其中ღ✿ღღ，在读的非2025年应届毕业的专升本人员ღ✿ღღ、研究生也不能以原取得的学历ღ✿ღღ、学位报考)ღ✿ღღ；

　　组织参加各类高校毕业生招聘会ღ✿ღღ、双选会ღ✿ღღ，对报名考生进行现场资格审查ღ✿ღღ，对符合应聘条件人员进行现场洽谈ღ✿ღღ，采取直接面试雪梨枪视频下载ღ✿ღღ、组织考核方式进行ღ✿ღღ。

　　报考人员可查阅《岗位表》BEAT365ღ✿ღღ。下载并填写《河池市宜州区2025年自主招聘事业单位工作人员报名登记表》（一式三份）雪梨枪视频下载ღ✿ღღ。

　　每个报考人员只能报考一个岗位ღ✿ღღ。考生报名所提交的申请材料必须齐全ღ✿ღღ、真实ღ✿ღღ、准确ღ✿ღღ、有效ღ✿ღღ。凡提交的申请材料不真实ღ✿ღღ、不完整或填写报名信息有误ღ✿ღღ，造成资格审查不通过等后果的ღ✿ღღ，由考生自行承担责任ღ✿ღღ。

　　1.广西 2025 届师范类毕业生就业双选会（桂林专场）ღ✿ღღ、教育部直属师范大学 2025 届广西籍公费师范毕业生就业双选会ღ✿ღღ，报名时间ღ✿ღღ：2024年11月16日ღ✿ღღ，报名地点ღ✿ღღ：广西师范大学雁山校区ღ✿ღღ；

　　2.广西 2025 届师范类毕业生就业双选会（南宁专场）ღ✿ღღ、教育部直属师范大学 2025 届广西籍公费师范毕业生就业双选会ღ✿ღღ，报名时间ღ✿ღღ：2024年11月30日ღ✿ღღ，报名地点ღ✿ღღ：南宁师范大学五合校区ღ✿ღღ；

　　资格审查工作由招聘工作组在双选招聘会现场进行ღ✿ღღ，报考人员须认真核对报考岗位的招聘条件ღ✿ღღ，凡是不符合报考条件ღ✿ღღ，仍提供虚假信息报名参加面试的ღ✿ღღ，一经核实ღ✿ღღ，取消报考资格ღ✿ღღ，责任由报考人员自行承担ღ✿ღღ。招聘单位及主管部门严格按照招聘岗位规定的资格条件对考生进行资格审查BEAT365ღ✿ღღ。

　　面试工作由河池市宜州区人力资源和社会保障局组织招聘工作组在招聘会现场进行ღ✿ღღ。按照“干什么考什么”的原则ღ✿ღღ，面试采取专业知识测试（口述）与试教相结合的方式雪梨枪视频下载ღ✿ღღ。面试成绩满分为100分ღ✿ღღ，60分为合格ღ✿ღღ，面试成绩不合格的不得列为体检考察人选ღ✿ღღ。

　　根据岗位招聘计划人数ღ✿ღღ，按同一岗位考生面试合格成绩从高分到低分ღ✿ღღ，按1:1的比例确定意向人选ღ✿ღღ，并签订就业意向协议书ღ✿ღღ。

　　1.根据考生面试合格成绩从高分到低分按1ღ✿ღღ：1的比例确定体检人选ღ✿ღღ。体检项目及标准按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）及广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）的通知》（桂人社规〔2024〕3号）规定执行雪梨枪视频下载ღ✿ღღ。体检工作由宜州区人力资源和社会保障局组织实施ღ✿ღღ，在指定的县级以上医院进行ღ✿ღღ，体检所需费用由体检对象承担ღ✿ღღ。

　　对《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》中的心率ღ✿ღღ、视力ღ✿ღღ、听力ღ✿ღღ、血压等项目达不到体检合格标准的ღ✿ღღ，当场告知考生并安排当日复检ღ✿ღღ；对边缘性心脏杂音ღ✿ღღ、病理性心电图ღ✿ღღ、病理性杂音ღ✿ღღ、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的ღ✿ღღ，当场告知考生并安排当场复检ღ✿ღღ。其他项目（如视力ღ✿ღღ、色盲ღ✿ღღ、听力ღ✿ღღ、嗅觉等）均不进行复检ღ✿ღღ。

　　当日BEAT365ღ✿ღღ、当场复检只能进行1次ღ✿ღღ，仍达不到体检合格标准的项目ღ✿ღღ，不再择日进行复检ღ✿ღღ。考生对非当日ღ✿ღღ、非当场复检的体检项目结论有疑问时ღ✿ღღ，可以在接到体检结论通知之日起7日内ღ✿ღღ，向体检实施机关提交复检书面申请ღ✿ღღ。复检内容为对体检结论有影响的项目ღ✿ღღ。复检只能进行1次ღ✿ღღ，体检结论以复检结论为准ღ✿ღღ。除当日ღ✿ღღ、当场复检项目外ღ✿ღღ，复检项目须严格保密ღ✿ღღ。原则上ღ✿ღღ，非当日ღ✿ღღ、当场复检的项目ღ✿ღღ，不得在原体检医院进行复检ღ✿ღღ，应在符合条件的上一级医院进行ღ✿ღღ，复检只能进行一次ღ✿ღღ，体检结果以复检结论为准ღ✿ღღ。

　　2.体检合格人员列为考察对象ღ✿ღღ。考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施ღ✿ღღ。招聘单位主管部门成立考察工作小组ღ✿ღღ，按照招聘岗位的要求ღ✿ღღ，主要考察被考察对象的政治思想ღ✿ღღ、道德品质ღ✿ღღ、能力素质ღ✿ღღ、学习和工作表现ღ✿ღღ、勤政廉政ღ✿ღღ、遵纪守法等情况雪梨枪视频下载ღ✿ღღ，并进行资格复审ღ✿ღღ。体检ღ✿ღღ、考察不合格或自愿放弃体检ღ✿ღღ、考察的ღ✿ღღ，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补雪梨枪视频下载ღ✿ღღ。原则上ღ✿ღღ，2025年7月31日前仍无法提供学历ღ✿ღღ、学位ღ✿ღღ、资格证书原件者ღ✿ღღ，作为自动放弃聘用处理ღ✿ღღ。

　　凡是重要档案材料不全ღ✿ღღ、个人经历不明ღ✿ღღ、历史状况不清ღ✿ღღ，无法进行有效考察的ღ✿ღღ，以及根据国家有关规定经主管部门确认存在严重违法失信行为的人员ღ✿ღღ，不得确定为拟聘用人选ღ✿ღღ。

　　2.拟聘用人员名单公示后ღ✿ღღ，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的ღ✿ღღ，不再递补聘用对象ღ✿ღღ。公示期满无异议的ღ✿ღღ，按有关规定办理聘用手续ღ✿ღღ。

　　3.招聘单位与聘用人员签订聘用合同ღ✿ღღ，签订聘用合同应约定试用期ღ✿ღღ，试用期为12个月ღ✿ღღ，包含在聘用合同期限内ღ✿ღღ，试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行ღ✿ღღ。新聘用人员服务期限为3—5年（具体以《岗位表》为准）ღ✿ღღ，服务期限内不允许抽调ღ✿ღღ、借调或调离ღ✿ღღ。

　　4.使用聘用教师控制数方式招聘的人员ღ✿ღღ，纳入单位岗位总量管理雪梨枪视频下载BEAT365ღ✿ღღ。聘用期间在薪酬待遇ღ✿ღღ、职称评定ღ✿ღღ、竞争上岗ღ✿ღღ、岗位交流ღ✿ღღ、科研立项等方面享受在编人员同等待遇ღ✿ღღ，依法参加社会保险ღ✿ღღ。

　　（二）报名考生在招聘中有违纪违规行为的ღ✿ღღ，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理ღ✿ღღ。

　　（三）凡与招聘单位负责人有夫妻关系ღ✿ღღ、直系血亲关系ღ✿ღღ、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员ღ✿ღღ，不得应聘该单位负责人的秘书ღ✿ღღ、人事ღ✿ღღ、财务ღ✿ღღ、纪律检查等岗位ღ✿ღღ，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位ღ✿ღღ。